『咖啡』經營美商VEMMA居家網路創業部落格分享

你在找尋改變你生活的機會？你在看這篇文章，那一定有某些事情吸引你進來！因為你想要賺更多錢，所以機會出現在你眼前，讓你有了解的機會了！因為，你所想的，就是你自己的未來人生。

今天下午團隊優秀夥伴瑜亮分享了這個分常棒的影片:

我邊看邊起雞皮疙瘩，因為對影片主角-世界百大吉他手Steve Vai 的分享，非常有共鳴!

我們會發現所有頂尖成功人士都有一些共通的成功模式
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這是引用富爸爸的一本書 《富人的陰謀》 里提及的美國與中國及世界性的經濟發展：

在 2009 年：

发现很多朋友创业的心里很矛盾，既有创业单干的激情，同时又有担心失败后悲惨的命运！所 以很多朋友思考了很长时间，最后还是决定等等再看，一月过了一月，一年过了又一年，岁月流逝，光阴不再，沉浸在打工的生涯中难以自拔，结婚供房，身上的经 济枷锁日益沉重，无力再搏，最后只好认命，打工一辈子。

中国温州人号称中国最富有的人群，我认识好几个温州的年轻朋友，在她们还在上大学时，理念就与众不同，最喜欢挂在嘴边的话就是：“宁愿睡地板，也要做老板”或者“宁愿做生意一个月只赚1000元，不愿打工一月赚3000元”。
这些理念相信是他们的长辈在生活中告诫他们的，潜移默化中成为他们心中做事情的原则。

有一個人，一生中經歷了1009次失敗。但他卻說：「一次成功就夠了。」

5歲時，他的父親突然病逝，沒有留下任何財產。母親外出做工。年幼的他在家照顧弟妹，並學會自己做飯。

12歲時，母親改嫁，繼父對他十分嚴厲，常在母親外出時痛打他。

14歲時，他輟學離校，開始了流浪生活。

Dave McClure（照片來源：Thomas Hawk）

Dave McClure 是一位矽谷的投資人，創立了著名的育成基金「500 Startups」，和 Y Combinator 同為美國知名的創業育成機構。前幾天他在自己的部落格寫了一篇文章 〈 late bloomer, not a loser. (I hope) 〉 ，分享了自己在矽谷闖蕩的人生經歷，我們相信 Inside 的讀者和創業家們，無論年紀多寡，讀完他的文章後可以獲得一些共鳴。

我常常覺得自己是個失敗者。

今日忙碌隨便寫一個感想。

現代人大多隨興所至、崇尚自由、樂活，真正像從前那樣「努力奮鬥」的人已經不多見，如果一間公司能找到的都是努力的人，整間公司都是「寶」。但我在努力的找來和我一樣努力的人的同時，我發現，努力有兩個層次──

有一種努力叫做「認份」，另一種叫「認真」。

或許你現在背井離鄉，生活過的馬馬虎虎，拿著2-3千的工資，有電視看有電腦玩，這就夠了，但是未來在哪裡？下面的話請耐心看完，也許會對你有一些的幫助 ！！

        我們往往只看到現在窮人和富人的天差地別，卻忽略了他們的歷史和過去。今天的富人，可能就是昨天的窮光蛋；今天的窮人，可能就是昨天的富人。窮人和富人，他們曾經站在同一條起跑線上，然而結果為什麼迥然不同呢？先來看看這樣的故事。

　　三個小夥子結伴外出，尋求發財機會。在一個偏僻的山鎮，他們發現了一種又紅又大、味道香甜的蘋果。這種優質蘋果在當地的售價非常便宜。

　　第一個小夥子望著這些蘋果，雙目發亮。他立刻傾其所有，購買了十噸最好的蘋果，運回家鄉，以比原價高兩倍的價格出售。就這樣他往返數次，成了家鄉第一名萬元戶。

　　第二個小夥子望著這些蘋果，沉思片刻。他用了一半的錢，購買了一百棵最好的蘋果苗，運回家鄉，承包了一片山坡，把果苗栽上。整整三年的時間，他精心看護果樹，澆水灌溉。

有無數人，因為自幼養成了輕視與疏忽的工作習慣，對工作抱持一種「馬馬虎虎」、苟且敷衍的態度，以致終身處於一種弱者的地位，不能抬頭向上。

在某大公司裡，懸掛著一句格言，令人感觸很深。那句格言是：「在這裡，一切只求盡善盡美。」「盡善盡美」，它真值得做為我們每個人的終身格言！假使每個人都能採用這一格言，實踐這一格言，不論在做什麼事時，都能做到盡至善之努力，以求至美之結果，那麼，人類的福祉真不知要增進多少啊！

最近看到一篇有趣的文章，這位作者主張，你猛下關鍵字廣告，還不如猛「cold call」。所謂cold call就是拿起電話，直接打電話給潛在客戶，問問他們，要不要買你的東西？

如果你真敢拿起電話做cold call，會發生什麼事？

被掛電話！

被罵！

【要對孩子說人話】

中、西文化差異最典型的例子：
有個美國小孩問他爸爸"我們很有錢嗎?"

2008, 攝於台北

誠品站：您說這本書是「帶給台灣年輕人的傳書」，甚有期許意味；就您所觀察，上海的年輕人有怎樣的特質？在中國崛起富有之後，報章總是擔心台灣年輕人會沒有競爭力，但就您觀察，您認為台灣年輕人有哪些特質是值得珍惜肯定、難被取代的？

陳佳芬：這一題我想了很久，最後還是要小小聲說：

「台灣年輕人確實沒有競爭力”（在這裡指7年級，8年級生），不是因為他們不夠優秀，而是他們的心理沒有”競爭意識”。」

精胺酸L-arginine的妙用
1998 年諾貝爾醫學獎研究主題一氧化氮 (NO, nitric oxide) 是個具有像雙魚座兩條魚游向不同方向特質的矛盾分子，他的表兄弟可能比他有名，像笑氣(N2O) 和硝化甘油。

L-精胺酸(L-Arginine)是一種珍貴的胺基酸補充劑，雖然精胺酸並非必須胺基酸(人體不能自行合成的胺基酸稱之為必需胺基酸)，但是精胺酸對於人體健康卻有特別的意義，精胺酸是人體一氧化氮的來源，一氧化氮傳導信息的功能隨製造其出來的地方而不同。主要有三種功能

(1) 在血管內皮是使血管的平滑肌細胞放鬆而擴張血管，而可以降低高血壓，當這作用在陰莖海綿體則可促進陰莖勃起。

1953年十一月十三日，丹麥首都哥本哈根。
消防隊的電話總機在清晨三點收到一個電話。
二十二歲的年青消防員，埃理希在值班。
「喂喂！這裡是消防隊」。電話的那端沒人回答，
可是埃裡希聽到一沉重的呼吸聲。

全新的自己

今天是我新生命的開始，一切都重新開始。

這是2/5尼克對籃網的比賽精華，J- Lin從板凳替補上場，從一開始隊友不想(或不敢)傳球給他，依舊做好自己的本分，防守、助攻、伺機切入得分......，穩紮穩打­慢慢獲得教練及隊友 的信任，不但自己拿下25分、7助攻、 5籃板的成績，更在決勝期帶動全隊攻勢擊敗紐澤西籃網，全場響起Jeremy、MVP的歡呼聲，J-Lin首度證­明了自己有立足NBA的實力...

是的，最近十天最熱烈的新聞便是"林書豪J-Lin"

所謂外行看熱鬧，內行看門道

以下為維瑪人從"林書豪J-Lin"身上要學的十件事：

換個角度 你就是贏家

秘書恭謹地把名片交給董事長，一如預期，董事長不厭煩地把名片丟回去，很無奈地，秘書把名片退回

去給立在門外看盡尷尬的業務員，業務員不以為杵地再把名片遞給秘書，「沒關係，我下次再來拜訪，所以還是請董事長留下名片。」
拗不過業務員的堅持，秘書硬著頭皮，再進辦公室，董事長火大了，將名片一撕兩半，丟回給秘書。

秘書不知所措地楞在當場，董事長更氣，從口袋拿出十塊錢，「十塊錢買他一張名片，夠了吧！」

十分震撼的一篇文章, 請大家一定要看, 然後一定要給你家的孩子們再教育. 當真是生死存亡的題目.

大陸老闆評臺灣上班族：空有人情味，卻無競爭力.

一股大陸勢力正快速崛起，短短5年，「大陸人管臺灣人」正在增加，這些高階經理人的共同點是兇悍、聰明、主動出擊，不撂倒對方不罷休，就如同犬中之王—— 藏獒一般。

最近面試年輕人，偶爾看到幾位原籍不在台北市的，我突然開口告訴對方：

「我們在南部有辦公室喔。」

再補上一句突而其然的感性話，毫不掩飾自己煽動的意圖：

「回，南部，工作吧！」

李嘉誠在大梅沙的演講

打工是最愚蠢的投資，很多人會認為打工並不是投資，強烈反對這種觀念。其實打工才是最大最愚蠢的投資。

人 生最寶貴的是什麼？除了我們的青春還有什麼更寶貴？很多人都抱怨我窮，我沒錢想做生意又找不到資金。多麼的可笑！其實在你身上就有著一座金山(無形資 產)，只是你不敢承認。寧可埋沒也不敢利用。寧可委委屈屈地幫人打工，把你的資產雙手拱讓給了你的老闆。我們試想一下，有誰生下來上天就會送給他一大堆金 錢的？問問李嘉誠吧。